Ben jij gedreven om de wereld te inspireren met alle mooie dingen die er in onze organisatie gebeuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij bent de energieke, creatieve, georganiseerde collega die gelooft in wat we als organisatie doen. De Behavior Change Group heeft jou nodig om het Marketing team te versterken. Jij neemt verantwoordelijkheid voor de content kalender en bent actief betrokken bij de creatie van onze uitingen zodat we nog meer mensen en organisaties bereiken met onze producten en diensten.
Wie zijn wij?
Wij zijn de grootste organisatie op het gebied van gedragsverandering in Nederland en empoweren mensen en organisaties om blijvende verandering te realiseren. Met onze ‘get it done’-mentaliteit geven we opdrachtgevers en deelnemers zekerheid wanneer ze bij ons aankloppen. Gedragsverandering is essentieel voor maatschappelijke transities binnen thema’s als gezondheid, mobiliteit en duurzaamheid, en we verkennen voortdurend nieuwe gebieden waar onze expertise van waarde kan zijn.
Wij helpen professionals en opdrachtgevers, zoals de Belastingdienst, de Volksbank, Rijkswaterstaat, Interpolis, ministeries en gemeenten, om de psychologie achter gedrag te begrijpen. Op basis van een sterke wetenschappelijke achtergrond geven we opdrachtgevers advies om gedrag op de lange termijn te veranderen en zo écht verschil te maken. Daarnaast leiden we anderen op tot gedragsveranderaar, zodat zij zelf in hun organisatie aan de slag kunnen met kennis over menselijk gedrag.
Met zo’n 55 collega’s werken we vanuit hartje Nijmegen aan onze passie voor gedragsverandering. We inspireren en motiveren anderen met deze passie en slaan zo een brug tussen de wetenschap en de praktijk. Want wat de vraag ook is, wij verdiepen ons erin en komen met een oplossing. Beloofd.
We zien verandering als een kans om iets nieuws te leren. We experimenteren, maken fouten, geven elkaar feedback en vieren successen. Dat doen we in samenwerking en verbinding met elkaar. Om dat te blijven waarborgen organiseren we regelmatig activiteiten voor collega’s.
Met meer dan 15 verschillende opleidingen en ruim 200 opdrachten per jaar, zijn er iedere dag kansen om ons werk aan de wereld te tonen. Je bent de spil in de organisatie die zorgt dat dit gestroomlijnd verloopt. Hoe dat te doen is dan ook iedere dag een uitdaging waar jij energie van krijgt. Jij zet de lijnen uit en denkt na over hoe onze contentstrategie eruit ziet. Deze strategie breng je ook tot leven door doorlopend onze producten en diensten op de juiste manier in het licht te zetten. Je bent eindverantwoordelijk voor de social media posts die je, waar nodig samen met collega’s, gaat schrijven voor onze 7500+ volgers via alleen al LinkedIn en de nieuwsbrief die we versturen naar meer dan 10.000 abonnees. Je schrijft makkelijk teksten voor deze kanalen omdat je altijd op de hoogte wil zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van gedragsverandering en onze organisatie.
Naast dat je zelf teksten schrijft, vind je het ook fijn om met anderen samen te werken. Als onderdeel van team Marketing werk je direct samen met 4 collega’s met ieder een eigen stukje van de Marketing taart. Wekelijks stemmen jullie je werk met elkaar af om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en er de juiste aandacht is voor belangrijke onderwerpen. Daarnaast organiseer en begeleid je de creatie van blogs, video’s en zelfs een podcast. Uiteraard luisteren we graag naar jouw nieuwe ideeën om onze diensten en producten nog zichtbaarder te laten zijn voor de buitenwereld. Om dit voor elkaar te krijgen ben je in contact met collega’s uit alle verschillende teams, want alleen zo weet jij welke uitingen prioriteit hebben. Daarbij hou je overzicht over alle lopende processen en zorg je ervoor dat de juiste content op het juiste moment gepubliceerd wordt. Soms zit je een collega achter de broek aan omdat de afgesproken content te lang op zich laat wachten, maar omdat je goed overzicht hebt, kun je dit meestal voorkomen.
Naast het publiceren van de content ben je ook actief bezig met het monitoren van de resultaten en probeer je op basis daarvan je werk steeds te optimaliseren. In ActiveCampaign en LinkedIn analyseer je de prestaties van de content en identificeer je vervolgens kansen voor een volgende keer. Zo blijven we ons als organisatie steeds ontwikkelen en spelen we steeds beter in op de wensen van onze doelgroep. Door deze inzichten te combineren met je betrokkenheid bij het werk van je collega’s, weet je wat er speelt en vertaal je dit naar nieuwe relevante content.
Wat neem je mee?
We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van bovenstaande tekst, gewend is om te werken in een dynamische organisatie en past bij onze organisatiecultuur. Daarom zijn aantal jaar werkervaring of een bepaalde opleidingsachtergrond geen harde criteria. Voor de rol van Content Manager zoeken wij iemand met de volgende talenten:
Als je in gedachten steeds ‘ja’ hebt kunnen zeggen, kunnen wij een goede match zijn.
Wat bieden wij jou?
Reageren
Ben je enthousiast? We ontvangen jouw sollicitatie graag via het sollicitatieformulier hieronder of op het e-mailadres: solliciteren@gedragsverandering.nl. Doe dit vooral op de manier die het beste bij jou past. We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kadeem, via het e-mailadres: solliciteren@gedragsverandering.nl of op het telefoonnummer: 06 – 288 517 27.
VOORUITGANG DOOR
GEDRAGSVERANDERING
We zijn altijd op zoek
naar getalenteerde gedragsveranderaars. Interesse? Stuur ons een mailtje.
GEDRAGSVERANDERING
We vinden het altijd interessant om in contact te komen met getalenteerde gedragsveranderaars.
Stuur ons een mailtje.
